NBA新版劳资协议（CBA）这事儿，最近又炸了锅。不少球员和经纪人跳出来骂街，说这破制度把球队的操作空间卡得死死的，球员发展也受影响。Excel Sports Management的创始人兼CEO杰夫·施瓦茨这回直接开炮，公开吐槽：球队在规则限制下，根本不愿意花大价钱留住那些老将。可NBA官方也不是吃素的，立马甩出一组数据，意思是：你瞎说啥呢？新CBA实施后，老将拿到的钱不但没少，反而在联盟总薪资里占比更高了。

　　看着球队老板们一个个身家暴涨——湖人队都卖到120亿美元了——施瓦茨就越发火大。他公开喊话：这太离谱了吧？球队市值这么高，却因为CBA的规则，连在老兵身上多花点钱都不肯。他还在文里阴阳怪气地来了句：“真是谢谢您嘞，工会。”矛头直指球员工会，说他们谈判时根本没替老将说话，搞得现在自由市场上，老将们一个个坐冷板凳。

　　不过NBA那边立刻反击。一位发言人告诉美媒《ClutchPoints》，目前联盟里打了至少10年的老将，工资总额占全联盟总薪资的28%。这比例非但没降，反而比过去三份劳资协议时期都高。NBA还强调，新CBA上线后，球队在资深球员身上的支出其实是涨了。施瓦茨那套“CBA打压老将市场”的说法，基本站不住脚。说白了，从薪资结构看，根本看不出“老将越来越不值钱”的趋势——至少10年以上资历的球员，工资占比反而在往上走。

　　当然，现行CBA不是没毛病。这几年联盟的薪资上限、第二道奢侈税线、球队操作限制、豪华税啥的，确实逼得管理层得精打细算。尤其对那些已经接近薪资上限的球队，签个高薪老将可能引发连锁反应，所以有些队伍更偏爱年轻球员和合同灵活性，这也不奇怪。但要说“球队不愿意给老将花钱”是CBA的主要问题，数据上真不太支持。

　　更有意思的是，施瓦茨的经纪公司Excel Sports Management旗下有不少NBA客户，其中就包括亚特兰大老鹰队的CJ·麦科勒姆。麦科勒姆今年34岁，标准的资深球员，今年6月刚跟球队签了一份2100万美元的延长合同。巧的是，他正是2023年最新一份CBA谈判时的球员工会主席。换句话说，施瓦茨公开骂CBA的时候，他旗下公司的客户，恰好就是当年参与谈这份协议的前工会主席。这时间点，怎么看都让人觉得有点矛盾——你这边骂协议，那边客户刚签了协议下的合同，是不是有点尴尬？

　　不过施瓦茨也不是完全没道理。眼下自由市场上还有一位重量级老将没着落——德马尔·德罗赞。34岁的前全明星、前最佳阵容成员，进攻端尤其是半场单打和中距离，依然能稳定输出。可到现在，他还在等一份新合同。德罗赞的情况确实能拿来讨论“老将市场是不是在缩水”，但光靠一个球员的自由市场处境，就断定CBA在压缩老将薪资空间，恐怕还差点说服力。